
De meest complete oplossing voor werkgevers
Samen zijn we Stress & Burn-out de baas
Stress en burn-out komen steeds vaker voor en hebben impact op je hele organisatie.
Werkstressgerelateerd verzuim kost werkgevers gemiddeld €14.000 per medewerker per jaar.
Daarom pakt Wellbe het holistisch aan. We bieden direct beschikbare therapie bij burn-out en preventieve trainingen die medewerkers helpen beter om te gaan met stress en hun veerkracht te versterken.
Als werkgever speel je hierin een belangrijke rol. In de Burn-Out Training voor Werkgevers leer je hoe je effectief en met vertrouwen ondersteunt tijdens het herstel.
Zo herstel je wat nodig is, voorkom je nieuwe uitval en bouw je aan een mentaal gezonde werkomgeving.
Daarom pakt Wellbe het holistisch aan. We bieden direct beschikbare therapie bij burn-out en preventieve trainingen die medewerkers helpen beter om te gaan met stress en hun veerkracht te versterken.
Als werkgever speel je hierin een belangrijke rol. In de Burn-Out Training voor Werkgevers leer je hoe je effectief en met vertrouwen ondersteunt tijdens het herstel.
Zo herstel je wat nodig is, voorkom je nieuwe uitval en bouw je aan een mentaal gezonde werkomgeving.

Een toename die aandacht verdient
Stress & Burn-out
nemen toe
Als werkgever wil je dat je medewerkers zich goed voelen, gezond blijven en met plezier werken. Maar bij stress- en burn-outklachten kan het lastig zijn om te weten wat je het beste kunt doen. Bij Wellbe begrijpen we hoe belangrijk je rol is, en daarom ondersteunen wij zowel jou als je medewerkers met een integrale aanpak. En dat is nodig, want de cijfers liegen er niet om:
-
1 op de 5 werkenden in Nederland ervaart burn-outklachten, dat zijn ruim 1,6 miljoen mensen.
-
Naar verwachting valt 1 op de 3 medewerkers in 2030 uit door stress- of burn-outklachten.
-
Verzuim door werkstress kost werkgevers gemiddeld €14.000 per medewerker per jaar.
-
25% van de mensen met een burn-out ervaart een terugval na re-integratie.
(Bronnen: CBS 2023, TNO 2024, Arbo Unie, Antwerp Management School)
Burn-out in jouw organisatie?
Dan komt er als werkgever veel op je af:
Ik wil de juiste zorg bieden voor snel en duurzaam herstel van mijn collega.
Ik wil als werkgever leren hoe ik mijn collega met een burn-out het beste kan begeleiden.
Ik wil dat mijn team leert omgaan met stress, om burn-out te voorkomen.
Hoe begeleid ik collega's met een burn-out?
Uit
onderzoek blijkt dat jij als werkgever een cruciale rol speelt in de
re-integratie. In onze online training leer je stap voor stap hoe je dit het
beste kunt aanpakken – flexibel en in je eigen tempo.
Werkgeverstraining
Leer hoe jij je collega het beste begeleidt tijdens dit herstelproces
Als een collega met
een burn-out uitvalt, roept dat vaak veel vragen op bij leidinggevenden,
HR-professionals en managers. De Wellbe Burn-Out Training voor Werkgevers geeft je
heldere antwoorden en praktische tools. Je frist je kennis op, oefent online
met realistische situaties om je communicatie te versterken en ontvangt onze
gesprekswijzer om goed voorbereid het gesprek in te gaan.
-
Wat burn-out is (en wat niet).
-
Hoe je de terugkeer naar werk begeleidt.
-
Hoe je effectief contact houdt zonder druk te zetten.
-
De basis van wet- en regelgeving.
Organisatiecoach
‘De training is lekker kort, helder, informatief en direct toepasbaar.’
3 uur
299,-
Hoe verminder je stress in je team en voorkom je een burn-out?
Je wilt een gezond en
energiek team, maar werkdruk sluipt er vaak ongemerkt in. Wat begint als een
tijdelijke piek, kan al snel leiden tot chronische stress, soms zelfs versterkt
door privéomstandigheden.
Hoe voorkom je dat collega’s pas hulp zoeken wanneer het te laat is, en hoe
help je hen eerder grip te krijgen op energie en herstel?
Preventie begint met inzicht. Soms is het aan jou als werkgever om stresssignalen te herkennen, maar vaak moeten collega’s ook leren hoe ze met stress omgaan. Meestal is het een combinatie van beide. Bij Wellbe geloven we in een flexibele aanpak die aansluit bij jullie team en cultuur. Daarom bieden we programma’s die je kunt combineren, volledig afgestemd op wat jullie nodig hebben.
Preventie begint met inzicht. Soms is het aan jou als werkgever om stresssignalen te herkennen, maar vaak moeten collega’s ook leren hoe ze met stress omgaan. Meestal is het een combinatie van beide. Bij Wellbe geloven we in een flexibele aanpak die aansluit bij jullie team en cultuur. Daarom bieden we programma’s die je kunt combineren, volledig afgestemd op wat jullie nodig hebben.

Hoe bied ik de juiste zorg voor collega's met een burn-out?
Is je collega
uitgevallen met een burn-out en krijgt diegene nog niet de juiste
ondersteuning? Als werkgever kun je het verschil maken door Wellbe Burn-Out
Therapie aan te bieden – eventueel in overleg met de bedrijfsarts.

Michelle – ervaringsdeksundige burn-out:
‘De therapie geeft je veel handvatten om beter om te gaan met jezelf, maar ook om burn-out met de mensen om je heen te bespreken.’
Burn-Out Zelftherapie
Help jouw collega blijvend uit een burn-out.
Deze therapie is gemaakt door een team van psychologen, artsen en ervaringsdeskundigen. Het is een hele uitgebreide behandeling waarin we samen gaan ontdekken hoe je collega in deze burn-out is geraakt en wat er moet veranderen zodat je collega blijvend herstelt en sterker uit de burn-out komt.
-
20 online sessies; twee sessies per week in de Wellbe online leeromgeving.
-
Inclusief een werkschrift voor het uitwerken van diverse oefeningen.
-
De sessies bestaan uit video opnamen met de Wellbe therapeut, praktische opdrachten en adviezen.
-
Inclusief 4 online sessies met een psycholoog ter ondersteuning van het herstel.
9-12 maanden
995,-
Wellbe stress test
Benieuwd naar hoeveel stress jouw collega’s ervaren?
Meten is weten! De Wellbe Stress Test helpt je inzicht te krijgen in de impact van stress binnen jouw organisatie.
-
Inzicht in stress binnen het team
-
100% anonieme en vertrouwelijke verwerking
-
Helder rapport met concrete resultaten
Hoe werkt het?
Verspreid de Wellbe Stress Test onder je team.
Wij verzamelen en analyseren
de gegevens vertrouwelijk.
Je krijgt een helder rapport met de belangrijkste inzichten – zodra er genoeg deelnemers zijn om ieders privacy te beschermen.
Direct persoonlijk contact en advies?
© 2024 Wellbe Mentaal Welzijn BV - KvK-nummer: 92263429
