Wellbe Burn-out training

Wellbe Burn-out Training voor Werkgevers

Begeleid met vertrouwen, steun met impact
Als een medewerker uitvalt met een burn-out, roept dat vaak vragen op. Hoe bied je de juiste steun? Wat bespreek je wel – en wat liever niet? Hoe blijf je betrokken zonder te overvragen? 

In deze praktische online training krijg je heldere inzichten, herkenbare situaties en concrete handvatten om als werkgever of leidinggevende écht verschil te maken. Je versterkt je communicatie, leert wat wel en niet helpend is, en ontvangt de Burn-out Begeleiding Gesprekswijzer – een praktisch hulpmiddel om goed voorbereid het gesprek aan te gaan. 
Hoe?
Online training
Wanneer?
Jij kiest het moment dat past
Tijdsinvestering
7 x 25 minuten
Prijs (exclusief btw)
€195,-

Wat anderen zeggen over Wellbe Burn-Out Training Werkgevers

Senior Manager:
‘Het programma geeft heldere uitleg en veel praktische tips en tools. Echt een houvast bij het begeleiden van een collega met een burn-out. ' 
Organisatiecoach:
‘De training is lekker kort, helder, informatief en direct toepasbaar.’

De beste ondersteuning voor jouw collega

Wat houdt de training in?
Als werkgever wil je je collega goed begeleiden bij een burn-out – maar wat werkt wél, en wat juist niet? In deze training krijg je antwoord op vragen als: 

Hoe houd ik contact of is het beter mijn collega met rust te laten?

Wat verwacht het UWV van mij en welke wettelijke regels gelden er?

Hoe kan ik als werkgever ondersteunen en welke valkuilen moet ik vermijden?

Wat leer je?

Wat kun je verwachten?

Wat leer je?

Wat kun je verwachten?

Eenvoudig in te passen in je werkdag

  • Volgen op een moment dat het je uitkomt
    Opgedeeld in 7 behapbare stappen van ±25 minuten. Je bepaalt zelf wanneer je start, en of je alles achter elkaar doet of verspreid over meerdere dagen.
  • Praktische toepassing
    Alle onderdelen zijn direct toepasbaar in jouw eigen werksituatie – met voorbeelden en checklists.
  • Certificaat
    Na afloop toets je je kennis en ontvang je een persoonlijk certificaat.

Eenvoudig in te passen in je werkdag

Inclusief Gesprekwijzer

Deze ontvang je per post, als aanvulling op de online training.

Eenvoudig in te passen in je werkdag

  • Volgen op een moment dat het je uitkomt
    Opgedeeld in 7 behapbare stappen van ±25 minuten. Je bepaalt zelf wanneer je start, en of je alles achter elkaar doet of verspreid over meerdere dagen.
  • Praktische toepassing
    Alle onderdelen zijn direct toepasbaar in jouw eigen werksituatie – met voorbeelden en checklists.
  • Certificaat
    Na afloop toets je je kennis en ontvang je een persoonlijk certificaat.

Wat ga je doen?

Accordion Title

Accordion Description

Accordion Title

Accordion Description

Accordion Title

Accordion Description
  • Volgen op een moment dat het je uitkomt
    Opgedeeld in 7 behapbare stappen van ±25 minuten. Je bepaalt zelf wanneer je start, en of je alles achter elkaar doet of verspreid over meerdere dagen.
  • Praktische toepassing
    Alle onderdelen zijn direct toepasbaar in jouw eigen werksituatie – met voorbeelden en checklists.
  • Certificaat
    Na afloop toets je je kennis en ontvang je een persoonlijk certificaat.

Wat kun je verwachten?

Als werkgever wil je je collega goed begeleiden bij een burn-out – maar wat werkt wél, en wat juist niet? In deze training krijg je antwoord op vragen als: 

Hoe houd ik contact of is het beter mijn collega met rust te laten?

Wat verwacht het UWV van mij en welke wettelijke regels gelden er?

Hoe kan ik als werkgever ondersteunen en welke valkuilen moet ik vermijden?

Wat leer je precies?

  • Een burn-out herkennen en helpen voorkomen
  • Wat werkt (en wat niet)
  • Jouw rol in het herstel
  • In verbinding blijven
  • Wet- en regelgeving
Fase 1:
Rust en Acceptatie
Sessies:
6
Gesprekken met therapeut
2
Duur (indicatie)
Ca. 1 maand
Fase 2:
Mentaal & Fysiek Herstel
Sessies:
13
Gesprekken met therapeut
2
Duur (indicatie)
Ca. 1-2 maand
Fase 3:
Re-integratie
Sessies:
10
Gesprekken met therapeut
2
Duur (indicatie)
Zo lang als jij nodig hebt

De impact van burn-outs op organisaties

Burn-outs komen steeds vaker voor – in vrijwel elke sector en op alle niveaus. Jaarlijks hebben naar schatting ruim 1 op de 5 werknemers in Nederland te maken met burn-outklachten. Het raakt niet alleen degene die uitvalt, maar ook de collega’s en de dynamiek binnen het team.
  • Herstel van een burn-out duurt gemiddeld zo’n negen maanden – een periode waarin iemand vaak niet kan werken
  • De geschatte kosten per langdurige uitval door burn-out liggen rond de €60.000 per medewerker.
  • Het gaat niet alleen om loonkosten, maar ook om extra druk op collega’s, verlies van kennis en minder rust en focus in het team.
En misschien nog wel belangrijker: het raakt de cultuur. Als medewerkers overbelast raken en steun missen, kan dat ten koste gaan van het vertrouwen, de betrokkenheid en het werkplezier in het team.

Juist daarom is het waardevol om op tijd ondersteuning te bieden. Als werkgever kun je met de juiste aanpak veel betekenen – voor je medewerker én voor de duurzame kracht van je organisatie.

Heb je extra ondersteuning nodig tijdens de training?

Boek een 30 min. adviesgesprek voor €70,- exclusief. 21% BTW

Veelgestelde vragen

  • Account
  • Betalingen en leveringen
  • Wellbe programma’s
  • Privacy & beveiliging
  • Service & contact
  • Technische ondersteuning & toegankelijkheid